Eine aktuelle Umfrage des Bundesverbands Direktvertrieb Deutschland (BDD) für das Jahr 2023 zeigt, dass 75 Prozent der Führungsposten im Direktvertrieb von Frauen besetzt sind. Im Vergleich zum deutschlandweiten Durchschnitt von 29 Prozent* stellt dies einen bemerkenswerten Unterschied und unterstreicht die Vorreiterrolle der Branche in Bezug auf weibliche Führungskräfte.
Der Direktvertrieb bietet eine Vielzahl an Einkaufserlebnissen, die oft besonders attraktiv und unterhaltsam gestaltet sind. Das Angebot reicht von Haushaltsartikeln und Wellnessprodukten über Lebensmittel und Getränke bis hin zu Kosmetik, die bei Produktpartys vorgestellt werden. Auch die individuelle Beratung spielt eine zentrale Rolle in dieser Vertriebsform. Frauen erzielen in diesen Bereichen besonders gute Ergebnisse, wie die Daten des BDD zeigen.
Viele Frauen schätzen im Direktvertrieb die Möglichkeit, Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren, die flexiblen Arbeitszeiten sowie das ausgeprägte Gemeinschaftsgefühl und die Wertschätzung, die in der Branche gepflegt werden. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass Frauen sowohl nebenberuflich als auch hauptberuflich in den Direktvertrieb einsteigen und dort ihre berufliche Karriere entwickeln.
Elke Kopp, die Vorstandsvorsitzende des BDD, betont: „Frauenkarrieren sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Branche. Wer im Direktvertrieb erfolgreich sein möchte, muss ein echtes Interesse an Menschen haben und ihnen aufmerksam zuhören. Diese Fähigkeit ist vielen Frauen besonders ausgeprägt, weshalb sie oft auf natürliche Weise in unserer Branche Karriere machen.“
